Équipes et gouvernance

Stéphane GIRAUD
Directeur

Marie KNEIB
Directrice adjointe

Fabien BLOT
Assistant de gestion administrative et financière

Sophie SINOQUET
Assistante animation interne

Chantal KIEN
Secrétaire pour le Haut-Rhin

François LARDINAIS
Coordinateur pour le Bas-Rhin

Stéphanie VINGERT
Coordinatrice pour le Haut-Rhin

Laurence CACHERA
Assistante coordination de réseaux

Delphine LACUISSE
Chargée de mission TVB

Pierre ROTHENBURGER
Animateur nature et environnement

Arnaud REDOUTEY
Chargé de communication, relation presse

Elle définit la politique de l’Association par l’adoption de motions d’orientation, qui devront être interprétées et appliquées par le Conseil d’Administration. Elle contrôle l’activité de l’Association par un vote sur le rapport moral, le rapport d’activités et le rapport financier. Elle renouvelle, tous les deux ans, l’ensemble des membres du Conseil d’Administration.

Il assure la gestion courante de l’Association. Il peut recevoir des délégations de pouvoir du Conseil d’Administration pour des questions ou des dossiers déterminés. Il rend compte régulièrement devant le Conseil d’Administration des décisions prises.

Il comporte 30 membres répartis en 3 collèges (membres individuels, associations fédérées, pilotes de groupes locaux). Il administre l’Association, prépare le budget, met en application les orientations adoptées en Assemblée Générale, décide de l’opportunité, pour l’association, d’agir en justice et assure la cohérence et le lien entre les différents organes de l’associations (coordinations départementales, groupes locaux, réseaux, etc.). Il arrête l’exercice comptable annuel, propose une affectation du résultat à l’Assemblée Générale et défini l’ordre du jour des Assemblées Générales. Ses décisions s’imposent à l’ensemble des organes de l’Association (réseaux thématiques, coordinations départementales, groupes locaux, groupes de travail, etc.). Le Conseil d’Administration décide de la création des postes, du renouvellement des postes vacants, de l’embauche et du licenciement du personnel permanent de l’Association. Il contrôle les activités, fixe la rémunération du personnel et l’ensemble des primes et avantages sociaux qui peuvent être mis en œuvre. Il peut déléguer tout ou partie de ces missions au Bureau ou à la personne de son choix.

Le Conseil d’Administration élit le Président de l’Association, et au minimum trois Vice-Présidents, dont un chargé de la Coordination Départementale Bas-Rhin et un chargé de la Coordination Départementale Haut-Rhin, un Secrétaire, un Trésorier, un responsable du lien associatif et éventuellement plusieurs adjoints ou assesseurs, pour constituer le Bureau de l’Association.