[CDD-remplacement congés maternité] Un.e Coordinateur.ice de réseau

[CDD-remplacement congés maternité] Un.e Coordinateur.ice de réseau

jeudi 28 Nov 2024 | Offres d'emploi, Recrutement, Vie associative

CONTEXTE :

L’association Strasbourg Initiation Nature Environnement gère le Centre d’Initiation à la Nature et à l’Environnement de Bussierre (Strasbourg Robertsau). Elle fait partie du réseau régional d’éducation à la nature et à l’environnement (réseau Ariena). Elle a pour objet :

  • D’organiser, coordonner et promouvoir des actions d’éducation à la nature et à l’environnement de tout public sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg et ses environs ;
  • De gérer le Centre d’initiation à l’environnement de Bussierre et ses équipements mis à disposition dans un objectif d’éducation à la nature et à l’environnement, et notamment :
    • d’organiser l’accueil des publics et des associations intervenant sur le site de Bussierre,
    • de mettre en oeuvre l’éducation à la nature et à l’environnement au sein des bâtiments et des espaces extérieurs,
    • de garantir la qualité et la cohérence des actions éducatives.
  • D’animer tout lieu mis à disposition de l’association pour la mise en œuvre d’actions d’éducation à la nature et à l’environnement
  • D’apporter sa compétence pédagogique au service de projets de sensibilisation du citoyen sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg et ses environs ;
  • De réunir et favoriser la montée en compétences des acteurs, en particulier associatifs, œuvrant dans le domaine de l’éducation à la nature et à l’environnement sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg et ses environs.
  • D’organiser des formations relatives à la transformation écologique et sociale du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg et ses environs

Dans le cadre de la déclinaison de la feuille de route eurométropolitaine d’Education à l’environnement, l’Eurométropole de Strasbourg a souhaité renforcer dès 2021 le rôle de coordination de réseau de l’association SINE, en soutenant la création d’un poste dédié.

L’association SINE recrute un.e coordinateur.ice de réseau d’éducation nature et environnement, en CDD, en remplacement d’un congés maternité de janvier à septembre 2025.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Président, du Conseil d’administration et de la directrice de l’association, le/la coordinateur.ice aura pour mission :

La structuration du réseau éducation à l’environnement sur l’EMS

Le réseau se structure petit à petit avec une charte qui a été co-construite avec les acteur.ices du réseau. La compréhension de cette charte, l’appropriation de ses valeurs, est un travail sur le long terme, qu’il est nécessaire de continuer et d’approfondir avec les acteurs.

  • Continuer à identifier les acteurs engagés dans le domaine de l’ENE sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg, apprendre à les connaître, identifier leurs besoins et ce faisant, enrichir la cartographie des acteurs du territoire déjà existante ;
  • Réunir ces acteurs dans la continuité du travail abordé préalablement avec eux, en répondant à leurs besoins ;
  • Faciliter la co-construction de ce réseau en proposant et animant des temps d’échanges et de travail en collaboration ;

L’animation pédagogique auprès des acteur

  • Coordonner et animer des temps de travail collectif sur des thèmes répondant à la fois, aux besoins du territoire et des acteurs, et à la déclinaison de la feuille de route eurométropolitaine d’éducation à l’environnement ;
  • Apporter conseil et expertise auprès des associations qui souhaitent développer des actions d’éducation et sensibilisation à l’environnement sur le territoire EMS ;
  • Coordonner l’organisation d’événements inter associatifs (Faut qu’on s’bouge, Journées Nature et patrimoine, temps fort à l’Orangerie…) ;
  • Organiser la montée en compétences des acteurs du réseau sur le volet pédagogique, faciliter leur accès aux lieux d’animations du territoire (Bussierre, Orangerie, lieux annexes…)
  • Assurer une veille sur les dispositifs d’aide aux associations, les appels à projets, les formations, les événements pour une mise en cohérence sur le territoire et un partage au sein du réseau via des mails et une newsletter ;
  • Mettre en lien des acteurs selon les thématiques, les compétences et la localisation des projets ;
  • Coordonner la co-construction de programmes pédagogiques inter-associatifs ;
  • Coordonner le programme inter-associatif grand public de SINE et ses partenaires au sein de Bussierre, de l’orangerie, et sur le territoire EMS.

Les relations partenariales

  • Travailler en étroite relation avec les services de l’EMS sur le sujet de l’éducation à la nature et à l’environnement : participer activement (co-construction, bilan, perspectives…) au comité technique (instance de travail interne à l’EMS) ;
  • Apporter son soutien et son expertise dans le cadre de l’appel à projets éducation à l’environnement en participant aux auditions des porteurs de projets.

Vie de l’association

  • Participer activement aux réunions de coordination internes à SINE pour remonter les sujets du réseau et soutenir la Direction dans ses prises de décisions et ses missions ;
  • Participation active et implication dans les événements publics organisés ponctuellement par SINE
  • Prise en charge du volet accueil du public et secrétariat en cas d’absence d’autres collègues

En plus de ces missions la personne contribuera à la vie quotidienne de l’association : participation aux réunions d’équipe, aux journées de formation et aux temps conviviaux de SINE etc…

LIEU DE TRAVAIL

Centre d’Initiation à la Nature et à l’Environnement de Bussierre avec des déplacements fréquents à l’ancienne mini-ferme de l’Orangerie ainsi que sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

TYPE DE POSTE,
expériences et qualifications souhaitées

  • Poste en CDD à temps plein
  • Expérience exigée dans l’animation de réseau
  • Bonnes connaissances du milieu de l’éducation à l’environnement
  • Bonne connaissance du tissu associatif local
  • Bonne qualités relationnelles et d’écoute, organisationnelles et capacités rédactionnelles
  • Expérience dans la conduite de réunion et de projet exigée
  • Expérience dans l’organisation d’événements souhaitée
  • Utilisation des outils informatiques de base (bureautique, présentations, internet)
  • Permis B nécessaire

Rémunération Basée sur la Convention collective ECLAT indice 375

MODALITÉS ET ÉCHÉANCES

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : inscriptions@sinestrasbourg.org
Ou par courrier à
Monsieur le Président
CINE de Bussierre
155 rue Kempf
67000 STRASBOURG

Réponse souhaitée pour le 15 décembre 2024
Date d’embauche souhaitée : Janvier 2025

[CDD] Un(e) Animateur(trice) éducation nature et vie associative H/F

[CDD] Un(e) Animateur(trice) éducation nature et vie associative H/F

mardi 17 Sep 2024 | Offres d'emploi, Recrutement

MISSIONS :

L’Animateur/trice éducation nature et vie associative contribue à la mise en œuvre d’un projet d’éducation des publics et participe au développement de la vie associative de la LPO.

Il ou elle conçoit, prépare et met en œuvre des actions de sensibilisation, d’éducation ou d’information, principalement dans le département du Haut Rhin.

Il ou elle participe à l’animation de la dynamique associative de la LPO en Alsace dans le Haut Rhin et contribue à la mobilisation des acteurs de l’association (adhérents, bénévoles, sympathisants) dans le cadre du projet associatif de l’association. Il ou elle est en particulier en lien régulier avec les groupes locaux de ce département.

Sous la responsabilité du Responsable de pôle éducation nature et vie associative et du Directeur, l’Animateur/trice éducation nature Vie associative aura en charge les missions suivantes :

Education à l’environnement

  • Assure l’accueil du public et sa sensibilisation lors des animations,
  • Réalise des animations thématiques et des sorties de terrain à destination de différents publics
  •  Réalise des animations dans des écoles et établissements d’enseignement,
  • Participe à la préparation des programmes d’animation et des projets pédagogiques scolaires et extra scolaires.
  • Conçoit et réalise des supports d’information et des outils pédagogiques (plaquettes, BD, mallettes, panneaux, expositions, web…) adaptés aux différents publics,
  • Planifie ses activités en concertation avec le pôle animation de la LPO Alsace
  • Assure le suivi et l’évaluation des dossiers d’animation dont la rédaction des devis d’animation,
  • Fidélise les partenaires existants.

Vie associative

  • Assure l’accueil et l’orientation des bénévoles vers les missions qui les concernent ou qui sont susceptibles de les intéresser
  • Assure l’animation du réseau de bénévoles et le lien entre le réseau et l’équipe salariée
  • Développe l’organisation, la coopération et l’autonomie du réseau des bénévoles et l’animation de projets
  • Assure le contact avec les groupes locaux et répondre à leurs besoins techniques de fonctionnement
  • Participe au programme évènementiel grand public de la LPO de l’année (ateliers, conférences, journées thématiques, chantiers, formations…) en lien avec l’administrateur référent
  • Organise, mobiliser les bénévoles et participer aux événements grand public de la LPO et des partenaires (salons, stands, rencontres de salariés en entreprise…)

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :

Peut être amené(e) à :

  • Participer à des diagnostics refuges LPO
  • Contribuer au montage de dossiers de financement et à leur suivi,
  • Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires publics et privés,
  • Participer à la rédaction d’une partie du rapport d’activité,
  • Participer à l’animation des outils de communications spécifiques (Articles LPO Infos Alsace, articles web, lettre d’informations…),

Ce poste implique une collaboration étroite avec les salariés travaillant en vie associative et dans l’éducation nature, les groupes locaux et administrateurs de l’association du Haut-Rhin.

PROFIL DE POSTE :

  • Formation de niveau bac +2 minimum ou BPJEPS ou diplôme de niveau 4 en animation
  • Aptitude au travail en réseau et en équipe
  • Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue
  • Maitrise les techniques de communication orale et écrite (dossiers techniques, courriers, document de communication)
  • Compétences pédagogiques
  • Connaissances naturalistes (faune, flore) appréciées
  • Connaissance du milieu associatif
  • Connaissance des outils bureautiques de base (word, Excel) et de travail collaboratif

CONDITIONS :

  • Contrat à durée déterminée temps plein de 18 mois (avec perspectives CDI)
  • Durée hebdomadaire du travail : 39 heures, (24 RTT annuels)
  • Rémunération brute base mensuelle 1 986,38 € – Groupe C, coefficient 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT,
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Poste à pourvoir au 01/11/2024
  • Disposer d’un véhicule et permis de conduire, le lieu de travail n’étant pas accessible en transport en commun

CONTACT :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) avant le 05.10.2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : christophe.herve@lpo.fr.

[CDI] Médiateur/trice en faune sauvage spécialisé(e) dans les chiroptères

[CDI] Médiateur/trice en faune sauvage spécialisé(e) dans les chiroptères

mardi 18 Juin 2024 | Offres d'emploi, Recrutement

Le Groupe d’Étude et de Protection des Mammifères d’Alsace recrute un(e) médiateur/trice en faune sauvage spécialisé(e) dans les chiroptères
Le Groupe d’Étude et de Protection des Mammifères d’Alsace (GEPMA) est une association à but non lucratif qui a pour objet de promouvoir la connaissance et la protection des mammifères sauvages et de leurs habitats en Alsace. Ses actions se développent selon trois grands axes : la connaissance, la protection et la sensibilisation.

CONTEXTE DE L’EMBAUCHE
Le pôle de Médiation Faune Sauvage (Pôle MFS) existe depuis 2008. C’est un service commun au GEPMA et à la LPO Alsace (Ligue pour la Protection des Oiseaux).
Le pôle MFS répond à toute personne confrontée, en milieu urbain ou rural, à des situations impliquant des animaux sauvages : de la simple demande d’information sur un animal ou son comportement, à des situations de problématiques de cohabitation avec la faune et de destruction d’espèces protégées ou de leurs habitats. Il apporte également des conseils aux découvreurs d’animaux sauvages en détresse.

Les solutions sont majoritairement apportées par mail et téléphone (envoi de documentation, conseils personnalisés…) parfois via les réseaux sociaux. Il est également nécessaire d’effectuer des déplacements sur le terrain (secteur Alsace).
Le/la médiateur/trice faune sauvage apporte des réponses aux problématiques liées à la cohabitation entre l’activité humaine et la faune sauvage, ses habitats, les milieux naturels ou anthropiques à travers la sensibilisation et l’accompagnement des particuliers, collectivités, professionnels.
Il/elle anticipe, prend en charge et tente de résoudre les conflits. Le cas échéant il/elle peut aussi porter un constat d’échec et participer à l’instruction de contentieux avec la mission juridique.
Il/elle participe à la diffusion de la connaissance en matière de biodiversité, apporte des conseils et propose des solutions concrètes pour une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les activités humaines et en particulier en milieu urbain (bâti, parcs et jardins).
➡ Le poste proposé répond à une augmentation de la charge de travail au pôle MFS de Rosenwiller en raison de l’augmentation des sollicitations en lien avec la thématique “chauves-souris”.

MISSIONS
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration du GEPMA et de la Responsable du pôle médiation faune sauvage de la LPO Alsace et du GEPMA, en lien étroit avec les équipes salariées et les bénévoles, le/la médiateur/trice faune sauvage se verra confier les missions suivantes :
● Conseiller et accompagner le grand public, les entreprises et les collectivités sur la cohabitation
avec les chauves-souris,
● Intervenir sur site, si la situation le nécessite (avec potentiellement le besoin de manipuler des
animaux en détresse),
● Anticiper les situations conflictuelles et proposer des procédures de médiation,
● Identifier les différentes situations et causes, et recenser les éléments clefs dans un outil de suivi
● Envoyer la documentation adaptée et/ou relayer vers d’autres contacts plus spécialisés,
● Réaliser des observations en soirées (recherche des accès, comptage des effectifs, identification
des espèces ou enregistrement au détecteur d’ultrasons),
● Participer à la rédaction de comptes-rendus, de courriers et de mails suite aux cas de médiation
● Participer à l’informatisation des données
● Assurer une veille des appels d’offre

PROFIL RECHERCHÉ / QUALITÉS REQUISES
● Formation de niveau bac + 2 minimum
● Permis B exigé, véhicule personnel souhaité
● Connaissances scientifiques générales en écologie et sur les chauves-souris
● Connaissance de la politique publique pour la biodiversité (PNA, DRPNA, N2000, …) souhaitée
● Connaissance du milieu associatif
● Expérience professionnelle souhaitée
● Expériences chiroptérologiques (reconnaissance à vue et acoustique souhaitée)
● Aptitude au travail en équipe et en réseau
● Rigueur et organisation
● Autonomie, adaptabilité et polyvalence
● Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, dynamisme
● Maîtrise des techniques de communication orales et écrites (dossiers techniques, courriers,
documents de communication)
● Connaissance des outils bureautiques (et PAO appréciée)

CONDITIONS
● CDD de 9 mois, 35 heures hebdomadaires
● Prise de fonction : Dès que possible
● Localisation : ROSENWILLER et STRASBOURG (67) avec déplacements en Alsace réguliers.
Télétravail possible.
● Rémunération : Groupe C indice 280 de la convention collective « ECLAT » (Base année 2023 : 1 907,50 € brut / mois)

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser par courriel à l’adresse contact@gepma.org à l’attention de
Madame la Présidente.
Date limite de candidature : 15 juillet 2024

 

GEPMA – 8 rue Adèle Riton – 67000 STRASBOURG – 03 88 22 53 51

[CDI] Animateur de réseau de juristes bénévoles H/F

jeudi 11 Jan 2024 | Offres d'emploi

CONTEXTE :

Champagne-Ardenne Nature Environnement (CANE) est une fédération d’associations de protection de la nature et de l’environnement, regroupant 7 associations champardennaises, soit environ 1000 adhérents indirects. CANE fait partie du mouvement associatif France Nature Environnement.

Agréés depuis 2018 pour la protection de l’environnement sur les quatre départements de C-A (Aube, Marne, Haute-marne, Ardennes), nous menons des actions de sensibilisation, de formations auprès du grand public. Nous sommes également présents en commissions pour faire entendre la voix du mouvement auprès des élus. Nous organisons également des actions de restauration de la trame verte et bleue.
Afin de rectifier les atteintes à l’environnement sur le terrain, et dans le cadre de l’initiative Sentinelles de la Nature, CANE recherche un/e animateur/trice de réseau de juristes bénévoles.

Le/la salarié/e sera amené.e à traiter les signalements faits sur la plate-forme Sentinelles et faire un travail de sensibilisation constant auprès de nos bénévoles.

FONCTIONS PRINCIPALES :

  • Animer le réseau de bénévoles sur Sentinelles de la nature (https://sentinellesdelanature.fr/)
  • Mener et suivre des opérations techniques liées à l’activité juridique.
  • Apporter une assistance technique aux associations fédérées.
  • Assurer le lien avec le Réseau juridique de France Nature Environnement et les autres réseaux juridiques existants.
  • Développer et animer le réseau de juristes bénévoles en Champagne-Ardenne.
  • Participer à la recherche de financements. Suivi des financements du poste.

ACTIVITÉS (liste non exhaustive) :

  • Participer à l’animation du réseau associatif Sentinelles de la nature sur les questions réglementaires et juridiques. Organiser l’animation de formations et de journées d’information des citoyens et bénévoles de l’association ou à destination du réseau associatif en Champagne-Ardenne ainsi que vers tout public.
  • Participer à l’information des associations membres de Champagne-Ardenne Nature Environnement en réalisant un suivi législatif, en rédigeant une lettre d’information mensuelle et des communiqués de presse liés aux dossiers traités.
  • Assurer le suivi (rédaction et représentation) des dossiers juridiques de CANE en coordination avec le Président et le réseau juridique de FNE. Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision juridique .
  • Participer au travail de plaidoyer de CANE.
  • Aider à la rédaction de consultations juridiques pour les associations et bénévoles. Réaliser des recherches juridiques en réponse aux sollicitations des administrateurs et des associations membres de CANE.
  • Créer et entretenir des relations avec les services de l’État (Police de l’eau, OFB, DREAL…).

PARTICIPATION A LA VIE ASSOCIATIVE :

  • Suivre la vie des instances de CANE en relation avec l’animateur de réseau et FNE G-Est
  • Participer au fonctionnement de l’association (AG, CA, …).

SALAIRE :

CDI – période d’essai de 2 mois renouvelable.
Base Convention Collective Nationale de l’Animation Minimum coeff. 300 – groupe D
soit 2167,50 euros brut en proposition de départ- 35h hebdomadaire
Poste à pourvoir au plus tot, basé à Châlons-en-Champagne – déplacements à prévoir en Champagne- Ardenne, notamment entre Châlons-en-Champagne et Reims.

POUR CANDIDATER :

(CV et lettre de motivation) à envoyer dès maintenant et au plus tard le 31 Decembre 2023 – POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT.

Entretiens prévus en fonction des arrivées ; merci de respecter les formes suivantes :

  • CV : NOM Prénom CV.pdf
  • Lettre de motivation : NOM Prénom LM.pdf

A envoyer à CANE de préférence par mail : cane.assos@gmail.com ou par courrier à l’adresse suivante :
Champagne-Ardenne Nature Environnement – 51500 Sermiers – 13 Rue de Courtaumont.

Vous pouvez également nous contacter au 06 41 40 88 02 ( laisser un message ! )

Profil recherché :

COMPÉTENCES :

Bonne connaissance du droit de l’environnement, des procédures, institutions et acteurs juridiques et du fonctionnement associatif.
Bonne connaissance des lois et des acteurs juridiques, des procédures sensibles.
Intérêt certain pour la nature et la protection de l’environnement.
Sens du relationnel, aisance dans l’expression orale et écrite, capacités de synthèse et d’expertise.
Autonomie et organisation.
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, Internet).
Expériences associatives appréciées
Indispensable: avoir le permis B et pouvoir effectuer des déplacements occasionnels.

FORMATION / EXPÉRIENCE :

Bac + 5 en droit spécialisé en droit de l’environnement. Si formation inférieure possibilité d’alternance ou à discuter.